做好團(tuán)建，幫助員工強(qiáng)化公司發(fā)展戰(zhàn)略！

團(tuán)隊(duì)建設(shè)重點(diǎn)是建設(shè)倆字，讓團(tuán)隊(duì)成員積極參與，強(qiáng)化公司的發(fā)展戰(zhàn)略。通過各種有針對(duì)性的環(huán)節(jié)互動(dòng)，成員可以認(rèn)識(shí)到公司文化，使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力，使團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系更加和諧。團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以大致分為：休閑類（室內(nèi)和戶外）、軍訓(xùn)類、拓展訓(xùn)練類型。

　　團(tuán)建的意義

　　團(tuán)建通過專項(xiàng)方案強(qiáng)化公司發(fā)展戰(zhàn)略，團(tuán)建活動(dòng)中充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體團(tuán)隊(duì)成員的集體智慧，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力，為共同的目標(biāo)共同努力，共同思考，在團(tuán)隊(duì)成員中集思廣益，互相學(xué)習(xí)，各取所長(zhǎng)。而且我們應(yīng)該了解公司規(guī)模越大，越需要團(tuán)建。對(duì)于一些動(dòng)輒擁有十幾萬員工的結(jié)構(gòu)復(fù)雜的大公司、業(yè)務(wù)快速變動(dòng)的新創(chuàng)公司，團(tuán)建都是“必選項(xiàng)”。

　　團(tuán)建的頻次

　　普通情況一個(gè)季度團(tuán)建一次是比較合適的頻率。再有如果在團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，最好能做一次團(tuán)建。

　　其一是新員工入職。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中有新成員加入時(shí)，通過新人培訓(xùn)的方式幫助他快速了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，加速融入團(tuán)隊(duì)。這個(gè)培訓(xùn)包括：熟悉辦公室環(huán)境，認(rèn)識(shí)新同事，了解工作環(huán)節(jié)等方面。

　　其二是新團(tuán)隊(duì)成立時(shí)。這個(gè)時(shí)期，大部分成員都是新的，各有背景，互相了解各自工作狀態(tài)、職業(yè)背景、成長(zhǎng)背景、性格特點(diǎn)等，更加容易讓團(tuán)隊(duì)成員之間彼此接納，迅速成為一個(gè)新團(tuán)隊(duì)。

　 團(tuán)建的具體形式

　　說起團(tuán)建，好多人就認(rèn)為是拓展。其實(shí)那只是團(tuán)建的一種形式并非代表全部，你還可以有讀書分享會(huì)、家庭聚餐、自助燒烤、徒步、穿越、生日會(huì)、甚至是一場(chǎng)轟趴…能夠讓團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體有參與感、體驗(yàn)感、存在感的組織活動(dòng)，能夠強(qiáng)化公司發(fā)展戰(zhàn)略的活動(dòng)都可以稱之為團(tuán)建。好的團(tuán)建是潤(rùn)物細(xì)無聲的讓員工愛上公司的任何形式。有山團(tuán)建更多精彩方案請(qǐng)關(guān)注官網(wǎng)。