做團建有助于員工團結(jié)嗎？

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的公司和組織意識到團隊建設(shè)的作用。團隊建設(shè)對于提高員工對公司的認可，提高團隊效益的重要性。但同時團隊建設(shè)還有很多重要作用沒有被人意識到。團隊建設(shè)還有一個重要作用就是有助于員工團結(jié)。這個作用目前在大部分團建活動中并沒有體現(xiàn)出來，因此現(xiàn)在有很多企業(yè)抱有疑惑，做團建有助于員工團建嗎?

答案很明顯，團建有助于員工團結(jié)。這是為什么呢?為什么一個具有娛樂放松性質(zhì)的團建活動還能夠團結(jié)員工，這就讓我來告訴大家。

1/團建活動往往需要組隊

在團建活動開展的過程中，往往需要員工組隊進行，哪怕在工作中單打獨斗，在團建活動中也一定要記得安排員工進行團隊合作，這就非常有助于增加企業(yè)員工之間的信任，和凝聚力?？梢姡瑘F建活動是有助于員工團結(jié)。

2/團建活動沒有競爭

在日常工作中，哪怕是同一部門內(nèi)的員工也不免會有競爭，但是在公司組織的團建活動中，公司的目的就是為了讓員工放松娛樂，而沒有競爭關(guān)系的活動就有利于提升員工間的友誼，有了友誼，就一定能夠有助于員工的團結(jié)。

3/團建活動組織者

在組織團建活動中，組織者其實也很重要，組織人一定要清楚這次團建活動的目的，目的不同團建的內(nèi)容也有所不同。團建活動可以提高員工凝聚力，選拔人才，培養(yǎng)人才。只要組織的團建活動對，團建活動一定有助于員工團結(jié)。

現(xiàn)在大家都了解了嗎?為什么有的團建活動沒有做到助于員工團結(jié)的作用，那是因為組織的活動方向不對。一旦團建活動組織方向?qū)Γ敲春翢o疑問團建有助于員工團結(jié)。