果洛人均80元的公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案

一、活動(dòng)主題和目標(biāo)

本次公司員工團(tuán)建活動(dòng)的主題是“快樂果洛，共享80”，旨在加強(qiáng)員工之間的交流與溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。活動(dòng)的目標(biāo)是讓員工在放松愉快的氛圍中，感受到公司的關(guān)懷和支持，同時(shí)提升員工的工作動(dòng)力和積極性。

二、活動(dòng)內(nèi)容安排

1. 旅行游玩：組織員工前往果洛的著名景點(diǎn)進(jìn)行一日游，讓員工欣賞到大自然的壯麗景色，放松身心，感受大自然的魅力。

2. 團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練：安排專業(yè)的拓展培訓(xùn)師，通過一系列團(tuán)隊(duì)合作的游戲和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)合作和溝通協(xié)作能力。

3. 交流晚會(huì)：舉辦一場(chǎng)主題為“快樂果洛，共享80”的交流晚會(huì)，員工可以自愿參與表演，展示自己的才藝，加強(qiáng)彼此的了解和友誼。

4. 感恩分享：活動(dòng)結(jié)束后，組織員工進(jìn)行一次感恩分享的環(huán)節(jié)，讓員工表達(dá)對(duì)公司和同事的感激之情，彰顯團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

三、活動(dòng)預(yù)算和執(zhí)行

為了保證每位員工的參與度和滿意度，我們將每人的活動(dòng)費(fèi)用控制在80元以內(nèi)，確保公平合理。具體預(yù)算如下：

1. 交通費(fèi)用：每人分?jǐn)?0元，用于報(bào)銷前往果洛景點(diǎn)的交通費(fèi)用。

2. 餐飲費(fèi)用：每人分?jǐn)?0元，用于中午的自助餐和晚上的交流晚宴。

3. 拓展訓(xùn)練費(fèi)用：每人分?jǐn)?0元，用于聘請(qǐng)拓展培訓(xùn)師和購買所需游戲道具。

為了確?；顒?dòng)的順利實(shí)施，公司將指派專人負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和執(zhí)行工作，保證活動(dòng)的安全和效果。

四、活動(dòng)效果評(píng)估

1. 員工滿意度調(diào)查：活動(dòng)結(jié)束后，將進(jìn)行一次匿名員工滿意度調(diào)查，了解員工對(duì)本次團(tuán)建活動(dòng)的評(píng)價(jià)和意見。

2. 績(jī)效改進(jìn)考核：將根據(jù)員工在活動(dòng)中的表現(xiàn)和參與度，結(jié)合后續(xù)工作表現(xiàn)，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)考核，鼓勵(lì)積極參與活動(dòng)的員工。

3. 反饋總結(jié)會(huì)議：活動(dòng)結(jié)束后，組織一次活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，分享活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為下一次團(tuán)建活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

總結(jié)歸納

通過本次“快樂果洛，共享80”員工團(tuán)建活動(dòng)，公司旨在增強(qiáng)員工之間的凝聚力和歸屬感。通過旅行游玩、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、交流晚會(huì)和感恩分享等多種方式，打破部門壁壘，加強(qiáng)員工之間的交流和合作。活動(dòng)的預(yù)算合理控制在80元以內(nèi)，確保公平、合理。通過員工滿意度調(diào)查和績(jī)效改進(jìn)考核，評(píng)估活動(dòng)的效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。相信通過這次活動(dòng)，員工的工作動(dòng)力和積極性會(huì)獲得提升，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。