瓊海人均800元的公司員工團(tuán)建活動方案

1. 活動背景及目的

瓊海市某公司是一家規(guī)模較小的民營企業(yè)，員工平均工資不高。為了增強(qiáng)員工之間的凝聚力、促進(jìn)員工間的溝通合作，提高工作氛圍和效率，公司決定舉辦一次低成本的員工團(tuán)建活動。本次活動的主題是“歡樂游園”，旨在讓員工們有一個放松的機(jī)會，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提升員工的參與度和歸屬感。

活動安排如下：

2. 活動內(nèi)容及流程

第一天上午，全員出發(fā)前往當(dāng)?shù)氐挠螛穲@，上午時間為員工自由游玩時間，讓員工們在歡笑中放松心情。

中午，公司準(zhǔn)備了簡單而美味的午餐，確保每位員工都能得到充分的休息和營養(yǎng)補(bǔ)給。

第二天上午，公司安排了一系列團(tuán)隊建設(shè)活動，包括團(tuán)隊拓展訓(xùn)練、合作挑戰(zhàn)、智力游戲等環(huán)節(jié)。通過這些活動，員工們可以更好地了解彼此，增進(jìn)相互之間的信任，提升團(tuán)隊協(xié)作能力。

下午，公司組織了趣味運(yùn)動會，員工們可以自由組隊參與各種有趣的比賽，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識和競爭精神。

3. 活動費(fèi)用安排

為了適應(yīng)員工經(jīng)濟(jì)實力，本次活動的預(yù)算只有人均800元。

其中，500元用于往返交通費(fèi)、游樂園門票和工作人員安排；200元用于午餐的安排；100元用于團(tuán)建活動設(shè)備和道具的購置。

活動費(fèi)用將由公司全額承擔(dān)，不向員工收取額外費(fèi)用。

4. 活動預(yù)期效果

通過本次員工團(tuán)建活動，公司預(yù)期達(dá)到以下幾個效果：

首先，活動可以增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，提高員工對公司的忠誠度和認(rèn)同感。

其次，活動可以促進(jìn)員工間的溝通和交流，打破部門壁壘，增強(qiáng)跨部門合作意識，提升工作效率。

最后，活動可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，提高團(tuán)隊協(xié)作能力和解決問題的能力，對公司未來的發(fā)展有積極的影響。

總結(jié)

本次公司員工團(tuán)建活動主題為“歡樂游園”，旨在增強(qiáng)員工凝聚力、促進(jìn)員工間溝通合作。活動內(nèi)容包括自由游玩、團(tuán)隊建設(shè)活動和趣味運(yùn)動會?；顒淤M(fèi)用為人均800元，由公司承擔(dān)。活動預(yù)期效果包括增強(qiáng)員工歸屬感、提升工作效率和激發(fā)員工積極性。通過此次團(tuán)建活動，希望能夠進(jìn)一步提升公司的整體競爭力和員工的職業(yè)發(fā)展。