團建，幫助員工樹立正確的人生價值觀!

企業(yè)是由活生生的員工組成的而不是冰冷的機器，正常來說人就會有疲憊的時候，懈怠的時候，這就需要團建來發(fā)揮作用了！團建可以幫助員工樹立正確人生價值觀。不要驚訝，因為團建形式多樣，有利于團隊激情燃燒的戶外活動、注重團隊精神的拓展訓(xùn)練、放松團隊心情的徒步穿越、還有打造高效團隊執(zhí)行力的課程等等，這些團建活動的作用不容小覷。

企業(yè)想發(fā)展離不開激昂的員工士氣、離不開團隊的高效執(zhí)行力、離不開高超的中高層領(lǐng)導(dǎo)技能......簡言之，就是公司發(fā)展離不開員工正確的人生價值觀。很多時候，我們可以通過團建拓展來促進團隊成員的溝通交流，增進信任，坦誠以待。同時也可以提升團隊協(xié)作力、凝聚力、執(zhí)行力、競爭力！

團建的效果

1、增進員工感情和團隊凝聚力　　

團建最大的意義其實就是增進員工之間的溝通交流和企業(yè)融入感，我們知道新加入的同事會和老同事或領(lǐng)導(dǎo)之間比較生疏，往往一次團建或許就能讓大家快速的建立感情，部門與部門之間平時交流少，合作不順利有矛盾時，通過互動游戲，在團建的過程中了解對方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時，其他隊員和團隊中的“領(lǐng)導(dǎo)者”會想法協(xié)調(diào)。隊員也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關(guān)心和體諒，增進隊員之間的感情。增強團隊的凝聚力和團體協(xié)作的精神?！?/p>

2、體現(xiàn)公司以人為本的價值觀

一個公司是否值得長久發(fā)展，一看薪資獎金二看團建福利。一個公司有多關(guān)懷員工多重視員工的發(fā)展全體現(xiàn)在這兩點上，團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實力和對個體的關(guān)懷。所以公司團建是企業(yè)向員工表達愛的一種很好的方式和途徑，讓員工更好的融入公司，了解公司文化，并且讓員工更加有歸屬感。

3、發(fā)掘員工個人魅力　　

因為公司很多時候并不能完全挖掘員工的潛能，而團建活動就是一個很好的途徑，群體的目標(biāo)必須跟組織保持一致，但團隊中除了這點之外，還可以產(chǎn)生自己的目標(biāo)。群體成員的技能可能是不同的，也可能是相同的，而團隊成員的技能是相互補充的，把不同知識、技能和經(jīng)驗的人綜合在一起，形成角色互補，從而達到整個團隊的有效組合。讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加和諧，同時也能讓領(lǐng)導(dǎo)或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面，評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的魅力。

有山團建是一家專注做團建活動和戶外活動的公司，多方位站在客戶角度考慮問題，團建幫助員工樹立正確的人生價值觀不是虛話。做完團建必有感觸！