長春建筑公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團建活動？

適合組織以“互動玩樂”為主要特色的團建活動，可以策劃團隊新思維大挑戰(zhàn)、形體游戲、趣味題庫、主題探究班等活動。

1、團隊新思維大挑戰(zhàn)：為期一到兩天，以團隊合作為主要特色，以積極行為為出發(fā)點，用輕松的方式激活春節(jié)團隊的熱情。
2、形體游戲：大家一起玩起來，創(chuàng)造共同的話語和精神，激發(fā)團隊的精神和凝聚力。
3、趣味題庫：在團隊合作游戲中引入新元素，讓每一個人都能參與其中，增加游戲的趣味性。

4、主題探究班：組織師徒活動，讓參與的成員們圍繞某一具體主題，在討論對話中探究新的見解，促進團隊合作和發(fā)展。