1、雙人廚藝挑戰(zhàn)：根據(jù)員工的身份進行分組，讓每組員工憑借自己的廚藝，結(jié)合自身創(chuàng)意挑戰(zhàn)各種菜肴，最終由評委結(jié)果出結(jié)果。
2、快閃式無人機拍攝：利用無人機拍攝內(nèi)景外景，讓大家一起參與編輯剪輯，最終組成一部餐飲公司的視頻介紹。
3、游戲挑戰(zhàn)：利用區(qū)域設(shè)定把員工分成多小組，每小組要參與諸如密室逃脫、水果忍者等多樣游戲，通過知識分析和實時分析能力及團隊精神等項目來實現(xiàn)挑戰(zhàn)。
4、文化促進：通過讓員工就諸如漢服文化、禮儀文化等當(dāng)今社會的文化內(nèi)容從運營、工作、生活（如吃住行）等深入探索。
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