長春醫(yī)療器械公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團建活動？

1.線上聯(lián)誼：組織90后和00后放下身份界限，一起分享生活經(jīng)歷和文化愛好，增進彼此之間的交流和友誼，更好地認識公司內部的同事；

2.桌游對戰(zhàn)：組織90后和00后組成兩個團隊，進行團隊競賽，如麻將桌游，牌九，象棋，拿出個性以及智慧，培養(yǎng)團隊合作，激發(fā)團隊成員彼此間的情感；
3.派對：創(chuàng)設一個空間，90后和00后把煩惱和挑戰(zhàn)拋開，隨性自在，一起來盡情暢玩，釋放身心，找回曾經(jīng)快樂時光；
4.觀看趣味影視：觀看趣味影視，讓員工們熟悉娛樂知識，提高90后和00后的文化共識，也可以增強各自的交流和理解能力；

5.情景旅游：組織個性化打造的線上情景旅游，給員工放松身心，加強團隊凝聚力。