秋冬季團(tuán)建活動(dòng)有什么注意事項(xiàng)？

站在企業(yè)的角度來看，花錢讓員工去團(tuán)建，肯定想收獲好評(píng)，最起碼這個(gè)費(fèi)用不能白白浪費(fèi)了。而想要在秋冬季團(tuán)建活動(dòng)中，讓活動(dòng)圓滿舉行成功，一些細(xì)節(jié)性的問題就必須要處理到位。具體一起來看看，在秋冬季團(tuán)建活動(dòng)中，大家需要注意到的細(xì)節(jié)有哪些吧！

活動(dòng)流程

基本上秋冬季團(tuán)建活動(dòng)最好也要安排一整天的時(shí)間，如果是到附近的城市的話，很有可能是三五天到一個(gè)星期左右。因?yàn)闀r(shí)間比較長，所以關(guān)于活動(dòng)的流程必須要對(duì)接好。比如說午餐的食用、具體的菜色，比如說活動(dòng)的時(shí)間規(guī)劃以及團(tuán)建合作單位的溝通等等。如果這些流程中間出現(xiàn)了問題，那么在團(tuán)建效果上會(huì)大打折扣。

地點(diǎn)選擇

既然是讓員工去參加團(tuán)建，那么肯定要尊重一下員工的意見。在不超出預(yù)算的前提下，最好是員工想要去哪里團(tuán)建，公司就安排員工去哪里團(tuán)建。這樣的話，即便是部分員工對(duì)團(tuán)建效果不滿意或者是對(duì)選擇的地點(diǎn)不滿意，也不會(huì)把責(zé)任推到公司頭上去。

而且尊重員工的意見，員工也會(huì)覺得企業(yè)在重視自己，這樣后期在為企業(yè)工作時(shí)，工作積極性也會(huì)提高很多。另一層面上，這樣也可以展現(xiàn)出不一樣的企業(yè)文化，最起碼是以員工的想法為先，不是一個(gè)專制獨(dú)裁的企業(yè)。

交通安排

如果是一日游，而且公司員工幾乎每個(gè)人都有車的話，可以安排自駕活動(dòng)。如果公司員工的車輛配比達(dá)不到百分之五十以上的話，在安排團(tuán)建活動(dòng)時(shí)，就必須要有專業(yè)的大巴車。

上述中的三個(gè)小細(xì)節(jié)處理到位以后，企業(yè)在安排員工進(jìn)行戶外團(tuán)建時(shí)，相信最終的團(tuán)建效果肯定可以超出預(yù)期，不僅員工滿意，企業(yè)還可以收獲好的品牌形象。